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Pas le temps de bloguer. Cloture trimestrielle et audit annuel. Les auditeurs me demandent de remplir un questionnaire sur la culture d'entreprise et la gestion du risque. Avec des questions comme :
- Est-ce que la rémunération variable du top management est disproportionnée par rapport au fixe?
Depuis Enron, on ne peut plus ignorer les énormes pressions pour masser les chiffres qui pèsent sur les épaules d'un CFO. Il y a aussi des questions plus anodines comme :
- Est-ce que le top management est honnête ?
(Le questionnaire est destiné au top management des boites auditées)